Перейти к основному контенту

Как составить тестовое задание. 6 практических советов

Тестовые задания — важная часть онлайн-курса. Они помогают понять, насколько пользователь усвоил материал, и указывают на пробелы в знаниях.

Создать правильный и эффективный тест не так просто, как кажется на первый взгляд. Легко допустить ошибку, которая помешает тесту выполнить обучающую функцию. В статье дадим советы, как избежать таких ошибок и покажем примеры грамотно составленных тестов.

Совет 1. Сформируйте образ результата

Когда приступаете к подготовке тестовых вопросов, спросите себя, какую проблему решает этот урок. Сформируйте образ результата: что вы хотите увидеть на выходе после обучения.

Вот примеры образа результата:

  • Сотрудник знает, какие поля в карточках товара обязательны для заполнения.

  • Менеджер по продажам умеет отрабатывать возражения по продукту.

  • Кассир знает порядок действий при обнаружении фальшивой купюры.

Тестовые вопросы должны проверять, насколько обучающийся достиг результата, который нам нужен.

В статье «Как создать микрокурс: советы экспертов-практиков» есть пример матрицы контента. Именно на этапе её создания нужно сформировать образ результата, на основании которого уже составлять тестовые вопросы.

Давайте посмотрим, как это выглядит на практике.

Скрин к тестам_статья.png

Не повторяйте частые ошибки

  • Вопросы, ответов на которые нет в материалах урока, даже если они относятся к этой же теме. 

  • Задания на логику, внимательность и сообразительность. Развитие этих качеств — вряд ли цель вашего обучения.

  • Вопросы на дословное знание текста (понятий, определений) в ущерб практической составляющей курса

Совет 2. Используйте разные типы вопросов

Не стоит зацикливаться на стандартных тестовых вопросах с одним или несколькими вариантами ответов. 

Придумайте задания, которые создают интерактив и помогают имитировать отработку практического навыка. Это особенно ценно, если нет возможности проверки тьютором.

Сервис разработки онлайн-курсов Scroll даёт возможность составить разные типы вопросов, например:

Ранжирование.
Вопросы на ранжирование помогают усвоить алгоритм действий. Например, определить последовательность шагов при работе с компьютерной программой

Снимок экрана 2023-05-19 в 18.02.36.png

Сопоставление.
Такие вопросы проверяют знание характеристик продукта или услуги, особенно если в линейке много моделей. Например, инвестиционному консультанту можно предложить соотнести ценную бумагу со степенью риска или другими, присущими им характеристиками.

Снимок экрана 2023-05-19 в 17.39.39.png

Вставка пропущенных слов.
Пропущены могут быть слова, фразы или цифры. Такие задания тоже проверяют практическое знание предмета. Например, в курсах по Excel можно попросить вставить нужную формулу. 

Снимок экрана 2023-05-19 в 17.41.19.png

Совет 3. Вопросы и ответы формулируйте
понятно и однозначно

Задача тестирования — проверить, насколько человек усвоил знания и может их применять на практике, а вовсе не подловить его на сложной формулировке. Поэтому нужно стремиться составить вопрос как можно короче и понятнее. 

Избегайте формулировок, которые могут быть интерпретированы не однозначно. 

Давайте сравним 2 варианта тестовых заданий:

Вариант 1.
Снимок экрана 2023-05-19 в 18.01.18.png

 

Вариант 2.
Снимок экрана 2023-05-19 в 18.02.36.png

Первое задание может вызвать замешательство у кассира. Почти все ответы не однозначны и верны лишь отчасти. Например, кассир, действительно, не должен принимать такую купюру в оплату, но при этом обязан отложить её и не отдавать обратно клиенту. Задержать мошенника своими силами кассир пытаться не должен, но может нажать тревожную кнопку или позвать охрану. 

Во втором задании мы сообщаем кассиру, что все ответы верные и надо правильно расставить последовательность действий. Так мы проверим знание инструкции, а не подловим его на неверной интерпретации формулировок.

Что может помешать правильно понять задание

  • Слишком длинные, запутанные вопросы и ответы

  • Отсутствие инструкции к заданию

  • Частично верные ответы

  • Очень похожие ответы

Совет 4. Не подсказывайте правильные ответы

Одна из самых сложных задач при составлении тестов — придумать неверные варианты ответов. Есть риск невольно подсказать правильный вариант, сделав остальные слишком простыми и очевидными.

Посмотрите на этот пример.

image.png

Что здесь не так? В глаза сразу бросается вариант Б: он выделяется длиной и подробностью. Не трудно предположить, что это правильный ответ. Кроме того, 3 варианта ответов недостаточно — высок шанс угадать. Желательно увеличить число вариантов до 4 . 

Попробуем сформулировать по-другому.

image.png

Избегайте подсказок в ответах 

  • Однокоренные слова (чем режут овощи — овощерезкой)

  • Шуточные, заведомо неверные ответы

  • Слишком длинные, подробные, выделяющиеся ответы

  • Мало вариантов ответов (меньше 4-х) 

  • Правильные варианты всегда расположены на одном и том же месте

Совет 5. Давайте обратную связь

Задача тестирования — не только проверять знания, но и корректировать их, помогать в обучении. Эту функцию хорошо выполняет обратная связь — реакция на ответ пользователя.

Конструктор сервиса Scroll даёт возможность обратной связи после каждого вопроса, не важно правильного или неправильного. Комментарии должны быть развёрнутыми и конструктивными, чтобы объяснить пользователю, почему ответ верный или неверный и где искать информацию по этой теме.

Если ответ неправильный, желательно дать ученику вторую попытку, так он лучше усвоит верное решение.

Снимок экрана 2023-05-19 в 17.45.44.png

Снимок экрана 2023-05-19 в 17.46.21.png

Совет 6. Делайте итоговое тестирование

Эффективный инструмент обучения — итоговая проверка знаний в конце курса. Можно сделать итоговый тест, который полностью повторяет вопросы промежуточных тестов, или составить новые вопросы по всему пройденному материалу.

Одна из функций Scroll — в тестовых вопросах варианты ответов изменят свои места, что помешает пользователям автоматически запомнить правильные ответы.

Надеемся, что наши советы помогут вам составлять качественные тесты, которые будут не только проверять знания, но и стимулировать дальнейшее развитие пользователей.

Попробовать создать свой курс можно прямо сейчас в бесплатной демо-версии.